Noticias
ROLES DE EQUIPO
La mayor parte de las organizaciones reconocen la importancia del trabajo en equipo, no sólo para conseguir determinados proyectos, objetivos… sino como un sistema de organización del trabajo, una cultura, que permite mejorar aspectos como el clima laboral, la comunicación interna, la integración de los nuevos miembros-as y/o la transmisión de sus valores, culturas, etc.
LIDERAZGO (DEPORTIVO)
Cuando definimos la figura del (la) Líder, dentro de Liderazgo, tendemos a realizarla incorrectamente. Pensamos que un-a líder es toda persona que destaca, y muchas de las veces, la mayor parte, esas personas son influyentes. Ser líder es algo más complejo.
AUTOCONOCIMIENTO
Al definir qué es la Inteligencia Emocional (IE), podríamos decir que es lo que capacita a la persona a reconocer, comprender y utilizar su mundo emocional.
APRENDER DE LA DERROTA
En reiteradas ocasiones a los entrenadores-as hemos escuchado decir: “…de la victoria se disfruta, de la derrota se aprende…” La clave de ello estará en visualizar los errores cometidos, analizarlos, exponerlos al equipo y ayudar a corregirlos a través de una correcta gestión.