El pintor inglés Joseph Mallord William Turner señalaba: “Solo cuando ya no tenemos miedo, comenzamos a crear”. Para el filósofo griego Epicuro de Samos la felicidad era la “ausencia de miedo”.
Decía el físico y matemático británico William Thomson, también conocido como “Lord Kelvin” que “lo que no se mide, no se puede mejorar”.
Cuando hablamos de Roles de Equipo, independientemente de la organización donde estén configurados los equipos, nos estamos refiriendo a cómo conseguir que sus integrantes sean efectivos.
El carácter tiene que ver con las características de la persona que son adquiridas a lo largo de su vida, no es innato, sino que se aprende en el contexto social. El ambiente donde nos desarrollamos como personas determinará el aprendizaje de un conjunto de hábitos, formas de ser y de pensar.